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https://www.monster.com/career-advice/article/
how-strong-storytelling-can-help-you-nail-a-job-interview-0609
El
storytelling en una entrevista laboral puede ser empleado por ambos actores.
Para el reclutador puede ser una forma de presentar de forma atractiva
una oferta laboral que no posee tantas prestaciones
como debería, y para un trabajador, de destacar sus habilidades y en cierta forma potenciarlas
mediante el discurso.
Tomado de universia.net
Este
método puede emplearse en todos los ámbitos de la vida cotidiana, aunque es más
frecuente en entornos de Publicidad o Marketing también puede encontrarse
en el campo de los Negocios cuando se crean historias para cumplir un
objetivo de negocio concreto. A nivel personal, estas técnicas pueden ser de
utilidad para un profesional que desea dar a conocer
sus servicios y capacidades.
¿Cómo
usar el storytelling en una entrevista?
Una entrevista
de trabajo implica un intercambio en el que dos personas intentan
mantener un diálogo aparentemente relajado y neutro, pero en realidad ambas se
encuentran enfocadas en tareas de análisis. El reclutador intenta descifrar si
el candidato es apto para el puesto, mientras este intenta medir el impacto
de sus palabras.
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| https://cna.plus/cna-job-interview-questions/ |
El
storytelling en una entrevista laboral puede ser empleado por ambos actores.
Para el reclutador puede ser una forma de presentar de forma atractiva
una oferta laboral que no posee tantas prestaciones
como debería, y para un trabajador, de destacar sus habilidades y en cierta forma potenciarlas
mediante el discurso.
En el caso del
trabajador que busca un empleo y desea tener éxito en la entrevista, el
storytelling puede permitir lograr ese diferencial que lo destaque de otros
candidatos.
Algunas de las acciones que puede tomar para aplicar el
storytelling las puede leer en:
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